Systemisches Coaching ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Methode, die Einzelpersonen, Teams oder Organisationen in verschiedenen Kontexten dabei unterstützt, Herausforderungen zu meistern, Ziele zu erreichen und ihre Entwicklung voranzutreiben. Der Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch Teil eines größeren Systems ist – sei es das berufliche Umfeld, die Familie oder andere soziale Kontexte – und dass Veränderungen in einem Bereich immer Auswirkungen auf das gesamte System haben.

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Im systemischen Coaching wird der Fokus darauf gelegt, wie du in deinem spezifischen System interagierst, welche Muster und Dynamiken bestehen und wie diese positiv beeinflusst werden können. Anstatt ausschließlich Probleme zu analysieren, steht die Entwicklung neuer Perspektiven, Handlungsoptionen und Lösungen im Mittelpunkt.